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JOB
Werteinschätzung

Verdiene ich was ich verdiene?

Die wichtigste Regelung in Ihrem Arbeitsvertrag ist für Sie das Gehalt. Finden Sie dazu keine Klausel, so handelt es sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit. Wenn Sie wissen wollen, ob Ihnen Ihr Unternehmen ein gerechtes Angebot macht oder Sie selber die richtigen Forderungen stellen, geben wir Ihnen einen Überblick über den derzeitgen Gehaltsspiegel in der freien Wirtschaft.

Die genaue gehaltsmässige Einstufung ist abhängig von einer Reihe objektiver und subjektiver Einflußfaktoren, wie z.B.:

  • Studienrichtung
  • praxisnahe Fächerkombinationen
  • Fremdsprachen
  • Praktika / Lehre
  • Art der Einstiegsposition
  • Unternehmensgröße
  • Branche
  • Persönlichkeitsbild
  • Art des Auftretens
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktstärke
Bedenken Sie bei einem Gehaltsangebot immer:

Das Einstiegsgehalt ist nur der Ausgangspunkt Ihrer Vergütungskarriere, der sich im Laufe des weiteren Berufslebens schnell relativiert. Feilschen Sie nicht um die letzte Mark !

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